XLandes Santé : un plan pour attirer les jeunes médecins dans les Landes

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Sur le terrain, la question de l’accès aux soins reste une préoccupation majeure pour les Landais. Si le département n’est pas le plus sinistré de France, des disparités persistent, et la situation pourrait se dégrader si rien n’est fait. Concrètement, le nord et l’est du territoire sont nettement moins bien dotés en médecins que la côte ou le sud. C’est pour répondre à ce déséquilibre que le Département, en partenariat avec l’Agence régionale de santé (ARS), a lancé en juin 2026 le projet XLandes Santé / Terre d’accueil jeunes médecins (TAJM).

Derrière ce nom un peu technique se cache une ambition claire : créer un réseau durable d’élus et de professionnels de santé (médicaux et paramédicaux) pour renforcer l’attractivité du territoire. Ce n’est pas un simple effet d’annonce. Ce qu’on observe, c’est une volonté de coordonner les forces vives locales pour offrir un cadre favorable à l’installation des jeunes praticiens.

Un maillage territorial durable

Éric Jalran, représentant départemental de l’ARS, insiste sur l’importance d’un maillage territorial cohérent. Dans les faits, il s’agit de concentrer les efforts sur les zones prioritaires, là où l’offre de soins est la plus fragile. « Faciliter l’installation des soignants, c’est bien, mais il faut aussi être capable de les garder », ajoute Paul Carrère, vice-président du Département.

Il faut le dire : attirer un médecin dans une commune rurale ne se résume pas à lui proposer un cabinet. Les freins sont souvent concrets : logement, mobilité, scolarisation des enfants, place en crèche, emploi du conjoint… C’est pourquoi le projet prévoit des solutions pragmatiques.

Des solutions clés en main

Parmi les pistes concrètes, la création d’une conciergerie « clé en main » est en bonne voie. L’idée : offrir un accompagnement personnalisé aux jeunes médecins qui souhaitent s’installer, en les aidant à résoudre les problèmes de la vie quotidienne. Un guichet unique centralisera également les démarches administratives. En parallèle, des partenariats institutionnels permettront de faciliter l’emploi du conjoint.

« L’idée est de faire un maillage territorial durable. On a des disparités, avec le nord et l’est sous-dotés, et le sud et l’ouest surdotés. On souhaite faciliter l’installation des soignants dans des territoires prioritaires. »
— Éric Jalran, ARS

Un travail collectif pour des résultats mesurables

Au-delà des discours, le comité de pilotage s’est déjà fixé plusieurs priorités : l’accueil des internes, le développement du compagnonnage via l’augmentation du nombre de maîtres de stage, la cohésion interprofessionnelle, et la construction d’internats ruraux pour héberger les étudiants en santé.

Un plan d’action doit être défini d’ici à la fin de l’année 2026. Une coordinatrice a déjà été recrutée pour assurer le suivi opérationnel. Ce projet ne promet pas de miracles, mais il montre une volonté réelle d’agir, là où d’autres se contentent de communiquer. Dans les Landes, on préfère anticiper que subir.